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| 當我們談保（bǎo）潔的時候我們談什麽？ |
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發布者：admin
發布時間：2020/2/21 21:34:59 閱讀（dú）：6875次 【字體：大
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什麽是保潔？
在商業保（bǎo）潔中，保（bǎo）潔清洗服務更多的涉及了（le）樓宇大廈、物業（yè）小區、學校（xiào）、醫院、工廠、街道、建築物（wù）外牆等（děng）等各（gè）種與人有關的建築物；環境的、衛生的清潔和保持，已經從“保持室內清潔”擴展到了“保持環境清潔”這一更（gèng）為廣泛（fàn）的概念。
保潔服務更擴展了例如---室內外空氣消（xiāo）毒、蟲控（害蟲的控製）服務、空（kōng）氣淨化、河道清潔等等一係列的服務內容，為人類的生存環境和衛生清（qīng）潔提供著有效的保障。保潔公司的（de）業務範圍已經不再限於原來單純的為（wéi）顧客清清垃（lā）圾、搞搞衛生等，而是為顧客（kè）創造一個安全宜居（jū）的（de）生活環（huán）境（jìng）。
怎麽找保潔？
1、正規（guī）公司
不管我們找什麽東西，正規的東西總會是最（zuì）好的東西。我們在選擇保潔公司的時候（hòu），也（yě）要尋找正規的保潔公司，我們首先要看的就是保潔公司的營業執照，隻有擁有正規營業執照的（de）保潔公司才是我們的首選。
2、服務好
好的服（fú）務也是很重要，隻有服務素質（zhì）過硬的保潔，才是我們的首選，我們在檢驗保潔好壞的（de）時候可以采取下麵的幾種方法來進行檢驗。看看（kàn）保潔（jié）的（de）保潔設備是否（fǒu）齊全，隻有齊全的設備才能幹出最快、最好的活來。而且設備齊全對於清理一些特殊的死角也是很有用的（de）。
3、素質高
保（bǎo）潔人員的素（sù）質（zhì）也（yě）是非常的重要的（de），保潔人員素質的高低，直接影響到了，我們與其的溝通，與素質高的人進行溝通和素質低（dī）的人溝（gōu）通是不一樣的（de）。素質高的保潔人員在與我們溝通的時候，雙方都是（shì）明白事理的人，一點就透彼此之間能夠達成很好的合作（zuò）。
4、 責任感強
責任感強的保（bǎo）潔人員，他們做事情的時候不會敷衍了事，所（suǒ）以我（wǒ）們（men）在選擇保潔的（de）時候（hòu），和責任感強的保潔人員進行合作，也是很（hěn）重要的。
在進行完保潔之後我們進行保潔驗收，保證保潔服務的質量如何（hé）管理保潔?
如（rú）何管（guǎn）理外包（bāo）保潔公司
1、要堅持定（dìng）期檢查講評（píng）製度。保（bǎo）潔外包後作為管理公司日常的監督檢查必不可少，而定（dìng）期的雙方中、高層聯合巡檢更能起到提高改進保潔質量（liàng）的作用。因為在查找出問題後，保潔公司會對產生的問題進行分析，是人（rén）員安排（pái）不合理（lǐ），還是保潔人員工作技能問題，還是保潔工具的（de）問題，保潔（jié）公司會查找出問題的症結，從根本上進行整改。這樣的檢查每月至少一次，檢查完還要有講評，雙方共同形成一個檢查報告，作為對保潔工作（zuò）資料存檔。
2、加強溝通協調，建立一個和諧的合作關係。保（bǎo）潔（jié）外包後我們與（yǔ）保潔公司形（xíng）成一個（gè）合作的關係，雙方是兩個平等的（de）主（zhǔ）體，是委托與被委托（tuō）的關係。作為甲（jiǎ）方管理公司不能對乙方（fāng）保潔公司盛氣淩人，隻有相互的（de）尊重（chóng），才能更好地合作。好的管理公（gōng）司的做法是每半月雙方召（zhào）開（kāi）一（yī）次協調會（huì），互相通報一下近期工作情況，下步的打算，對於（yú）合作中產生的一（yī）些問題進行（háng）協調，其中心就是雙方努力把保潔工作搞好。
3、適（shì）時參與保潔公司的培訓。管理公司職能部門參與保潔公司的培訓有幾點好處：一是對保潔員的技能有（yǒu）所了解，也在培（péi）訓中掌握了保潔工作的基本常（cháng）識，對今後監管工作有利。二是參與培訓能適（shì）時地將企（qǐ）業文化灌輸到保潔員之（zhī）中，使保潔員對公司有所認知，我們要讓在我們公司下工（gōng）作的保潔（jié）員都有（yǒu）自豪感，提高他們的工作激情。
4、將外（wài）包保潔的管理納入質量管理體係之中。對外包保潔進行過（guò）程（chéng）管理；規（guī）範保潔工作流程，實施程序管理，從源頭上保證外包保潔的質量（liàng）。 |
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